Geachte [NAME],

De jeugd- en jongerenwerkers staan volop in de aandacht. Niet alleen waren zij allemaal uitgenodigd voor een feestelijke bijeenkomst van de Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling, ook mocht een delegatie naar burgemeester Cohen om de Gedragscode Jongerenwerkers Amsterdam aan te bieden. Wethouder Vos komt eveneens aan de beurt in deze nieuwsbrief: zij nam de Lunchwaaier basisscholen in ontvangst, die onlangs is ontwikkeld en gepubliceerd.

De OSA blijft met volle inzet werken aan de deskundigheidsbevordering en kwaliteitsverbetering van de sector. Twee mijlpalen belichten wij hier: het trainingsprogramma 'Positionering P&O' en het Samenwerkingsverband Effectieve Interventies Amsterdam.

Veel leesplezier!

Jeugdwelzijnswerkers in het zonnetje!

Iedereen is het erover eens: jeugdwelzijnswerkers doen belangrijk werk en beschikken over een schat aan praktijkervaring die beleidsmedewerkers kan helpen om de juiste strategie te bepalen. Tijdens de ‘Jong in Amsterdam week’ werden jeugdwelzijnswerkers in het zonnetje gezet en spraken zij samen met de beleidsmakers over kansen, knelpunten en uitdagingen binnen hun vakgebied. De consensus: de meeting had absoluut meerwaarde! Lees verder

Lunchwaaier basisscholen is uit!

Soms luxe, soms eenvoudig, altijd gezond: de ‘Lunchwaaier’ is beschikbaar! Kinderen hebben recht op een gezonde en bij voorkeur ook smakelijke lunch. Dat geldt voor de maaltijd thuis, maar ook voor de lunch die op scholen wordt gegeten. Om scholen meer houvast te bieden, is binnen het project ‘Lunchen op School’ – een samenwerkingsverband van het InnovatieNetwerk, GGD Amsterdam, Jong Amsterdam, Stichting Tijd voor Eten en OSA – de ‘Lunchwaaier’ ontwikkeld. Het eerste exemplaar werd op 25 september jongstleden uitgereikt aan Marijke Vos, wethouder van de portefeuille Zorg. Lees verder

Relevant trainingsprogramma over positionering P&O 2009-2010

De gedachte dat talent de belangrijkste succesfactor bij het ondernemerschap is, wordt breed onderschreven. Dat geldt zeker voor de sociale sector, want onze dienstverlening draait letterlijk om mensen. Maar hoe kun je het juiste talent aantrekken, ontwikkelen én behouden? Goed P&O beleid is de oplossing voor deze personele uitdagingen. Redenen genoeg dus om een sterk praktijkgericht P&O trainingsprogramma te lanceren. Dat het onderwerp hoog op de agenda staat, bleek uit de grote belangstelling voor de eerste sessie. Lees verder

Samenwerkingsverband Effectieve Interventies Amsterdam

De welzijnssector verandert snel. Dat kan positief worden uitgelegd – verbeteren begint met innoveren – maar leidt ook tot de afbraak van bestaande sociale beleidsprogramma’s. Hoe kan worden geïnnoveerd, zonder de continuïteit van de uitvoering in gevaar te brengen? En hoe kunnen we de zo gewenste effectieve interventies vormgeven en verankeren? OSA, MO-groep en Movisie gaan duurzame innovatie stimuleren, zodat sociale organisaties de effectiviteit van hun interventies beter kunnen onderbouwen én communiceren. Lees verder

Gedragscode jongerenwerk aangeboden aan burgemeester Cohen

Burgemeester Cohen heeft op vrijdag 23 oktober 2009 de Gedragscode Jongerenwerkers Amsterdam in ontvangst genomen. De gedragscode wordt onderschreven door alle jongerenwerkorganisaties in Amsterdam die lid zijn van OSA. Lees verder

En dan nog dit: de nieuwe telecomwet is per 1 oktober 2009 van kracht. In deze wet is geregeld dat ongevraagde e-mails verboden zijn. U ontvangt deze digitale nieuwsbrief omdat u zich in het verleden actief geabonneerd heeft op onze nieuwsbrief of omdat uw organisatie lid is van OSA. Vandaar dat wij u niet opnieuw gevraagd hebben om u aan te melden. Voor de volledigheid willen wij u erop attenderen dat het in iedere nieuwsbrief onderaan mogelijk is om u af te melden voor volgende nieuwsbrieven.