Op 26 oktober 2011 is het stedelijke sociaal plan OSA-AbvaKabo ondertekend. Ondertekende partijen zijn Abvakabo FNV en AKROS, Amsterdams Steunpunt Wonen, Combiwel, IJsterk, Stichting Volksbond Amsterdam, Dock, Mozeshuis Mozes & Aaronkerk, Wijkcentrum Ceintuur en SOLID-Amsterdam.

Het sociaal plan is hier te downloaden.

De nadruk ligt bij dit sociaalplan op het begeleiden van werknemers naar ander werk in bijvoorbeeld het onderwijs en de zorg. Hiervoor is een mobiliteitspunt in het leven geroepen, klik hier.

Waarom een sociaal plan?

Dit voorjaar ontvingen welzijnsorganisaties en de maatschappelijke dienstverlening een zo genoemde nul brief van de gemeente waarin werd aangekondigd dat de structurele subsidie per 2012 stopt. De precieze omvang van de bezuinigingen is op dit moment nog niet bekend. Veel reguliere werknemers zoals jongerenwerkers en welzijnswerkers moeten vrezen voor hun baan. Bestuurslid Robin de Bood van OSA: ,,Gedwongen ontslagen zijn onvermijdelijk. Het voortbestaan van instellingen is bovendien in het geding.”

Bijzondere intentieverklaring Overgang van Onderneming

“Een bijzonder, misschien zelfs wel historisch moment in de geschiedenis”, aldus Robin de Bood namens Vereniging OSA.

Met ondertekening van deze intentieverklaring geven de organisaties aan dat ze in het kader van overgang van onderneming, op een positieve manier zullen meewerken en bijdragen. Dit in het belang van de betreffende medewerker, maar ook in het belang van de ontvangende organisatie.

De ondertekenaars (AKROS, ASW, Combiwel, IJsterk, Volksbond, Dock, Mozeshuis, Wijkcentrum Ceintuur, SOLID, SOOZ en Streetcornerwork) zijn van mening dat deze intentieverklaring ten goede zal komen aan het imago van de Sociale sector en de onderlinge verhoudingen binnen de sector.

Dit initiatief staat los van een Sociaal plan en is derhalve ook niet gebonden aan een specifieke cao.