Werk of werkte je bij AKROS, Amsterdams Steunpunt Wonen, Combiwel, IJsterk, Stichting Volksbond Amsterdam, Dock, Mozeshuis Mozes & Aaronkerk, Wijkcentrum Ceintuur, SOLID-Amsterdam of Impuls? Deze organisaties hebben met Abvakabo een sociaal plan afgesloten i.v.m. de bezuinigingen in de welzijnssector. Het kan zijn dat je vindt dat het sociaal plan niet goed is uitgevoerd in jouw geval. Dan kun je bezwaar maken bij de bezwarencommissie. De bezwarencommissie doet een uitspraak of je bezwaar gegrond of ongegrond is. Is je bezwaar gegrond, dan moet de werkgever een nieuw voorstel aan jou doen.  

Medewerkers kunnen zich schriftelijk wenden tot de bezwarencommissie met bezwaren inzake:

• de passendheid of de inwisselbaarheid van de hem toebedeelde functie en de plaats van deze functie binnen de nieuwe organisatie;
• de individuele toepassing van dit sociaal plan op de bezwaarde.

Bijvoorbeeld:

• je vindt dat je werkgever niet genoeg heeft gedaan om jou te helpen om intern of extern een andere baan te vinden.
• je vindt dat je verminderd arbeidsmarktfit bent (je kunt moeilijk aan een andere baan komen vanwege persoonlijke omstandigheden, opleiding of omdat er weinig passende banen voor jou zijn) en dat je extra hulp nodig hebt bij het vinden van een andere baan.
• je bent het (met reden uiteraard) niet eens met de andere functie die je is aangeboden.

De bezwarencommissie kan geen groepsbezwaren in behandeling nemen.
De bezwarencommissie kan geen uitspraak doen over de bedrijfseconomische noodzaak van het ontslag. Geen uitspraak dus over of het terecht of onterecht is dat er banen worden wegbezuinigd.

Een bezwaar kan als volgt worden ingediend:

Stuur een brief naar
Bezwarencommissie OSA
Baarsjesweg 154
1057 HM Amsterdam
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

Vermeld in de brief je organisatie, afdeling en leidinggevende en beschrijf waarom je bezwaar maakt

Bijvoegen voor zover van toepassing:

• Arbeidsovereenkomst
• Ontslagaanvraag of aankondiging boventalligheid
• Afschrift oude functie en voorstel nieuwe functie indien van toepassing
• Andere relevante formele documenten
• Kopie bewijs lidmaatschap vakbond (dan hoef je geen griffierecht te betalen)

We hanteren een griffierecht: als je een bezwaar indient, dien je een bedrag van 100 euro over te maken op rekeningnummer 1160.48.573 t.n.v. OSA Baarsjesweg 154-1hg onder vermelding van de namen van de partijen bij het geschil. Als je bezwaar gegrond wordt verklaard, krijg je dit bedrag terug.
Leden van een vakbond hoeven geen griffierecht te betalen. Als je lid bent van een vakbond die verbonden is aan de CAO welzijn en maatschappelijke dienstverlening, stuur dan een bewijs van lidmaatschap mee met je bezwaar.

Download hier:

Het reglement van de bezwarencommissie

Het sociaal plan