Binnen onze sector bestaat behoefte aan enthousiast ondersteunend personeel. Aan mensen die "eenvoudige", maar tijdrovende klusjes van vaste medewerkers kunnen overnemen en die het verschil betekenen tussen een prettige en een stressvolle werkdag. De krappe arbeidsmarkt en budgettaire beperkingen maken het lastig om deze ondersteuners te werven. Tegelijkertijd kan worden geconstateerd dat sprake is van mensen die al langere tijd "buitenspel" staan; burgers die moeite hebben om zelf het initiatief te nemen en voor wie participeren helaas niet vanzelfsprekend is.